خرید فایل( ارائه روشی نوین و تلفیقی جهت ارزیابی عملکرد سازمانی)

ارائه روشی نوین و تلفیقی جهت ارزیابی عملکرد سازمانی

هدف از این پایان‌نامه ارائه روشی برای ارزیابی عملکرد و اولویت بندی پروژه ها با استفاده از مدل ترکیبی کارت امتیازی متوازن BSC و گسترش کارکرد کیفیت QFD در شهرداری اصفهان می باشد

دانلود ارائه روشی نوین و تلفیقی جهت ارزیابی عملکرد سازمانی

ارزیابی عملکرد شهرداری اصفهان ارزیابی عملکرد شهرداری ها شاخص های ارزیابی عملکرد شهرداری ها ارزیابی عملکرد با کارت امتیازی متوازن کاربرد QFD در ارزیابی عملکرد ارزیابی عملکرد سازمان با QFD پایان‌نامه ارزیابی عملکرد سازمانی ارزیابی عملکرد سازمان های دولتی پایان‌نامه ارزیابی عملکرد با BSC و QFD

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل doc
حجم فایل 1185 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 120

دانلود پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت

ارائه روشی نوین و تلفیقی جهت ارزیابی عملکرد سازمانی

 
 
 
 
 
چکیده
امروزه مدیران در همه سازمان ها، خواستار استفاده بهینه از امكانات و ظرفیت های موجود در بخش های مختلف می باشند. بنابراین وجود مدلی منطبق با ساختار برنامه استراتژیک سازمان ها به

ادامه مطلب


مطالب تصادفی